企業社會責任

本公司有完善的工作職場環境，員工個人享三節獎金、年度健康檢查，依「同仁福利優惠實施辦法」提撥福利金，設置職工褔利委員會辦理各項員工海內外旅遊福利活動。另享有團體保險及員工分紅、持股信託，以保障員工的工作及生活安全。此外，設有子女教育獎助學金、醫藥補助、職工結婚、喪葬、退休撫卹等福利。

為防治處理工作場所性騷擾行為，本公司訂有性騷擾防治辦法，維護兩性平等及人格尊嚴，友善員工的工作環境，宣導讓同仁瞭解職場常見的歧視舉止，以提升員工人權意識。

性騷擾防治處理專線 :
申訴電話：02-29599611轉稽核處分機
傳真專線：02-29599411
郵寄地址：220 新北市板橋區民生路1-2號1樓

為防止本公司所屬各區營運處所屬之辦公室、汽修廠、代檢廠、倉庫及加油站等工作場所，發生各種職業災害，保障員工安全與健康，並依本安全衛生管理規章，藉著法規的強制性，有效落實各種基本安全措施，防止意外災害，以確保相關適用場所及適用人員權益。

山隆以人為重要資產，對維護員工健康，每年定期實施員工健康檢查(含一般與特殊健康檢查)。為避免員工因職場暴露於各種危害因子，以優於法規標準施予出車前酒測、血壓量測、作業環境監測，並安排預防的教育訓練，作為人與環境之改善參考，以達預防危害之目的。